Lo Studio fornisce l’attività di consulenza del lavoro che comprende il complesso sistema delle attività e obblighi normativi sia per le aziende che per i privati, in un contesto di continuo aggiornamento e approfondimenti regolamentari.

– Consulenza per la gestione del personale dipendente e autonomo, accessorio e occasionale

– Genesi, definizione , evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta

– Elaborazione paghe e contributi

– Adempimenti contributivi INPS – INAIL – ENASARCO – ENPALS –INPGI – Fondi Pensione Integrative

– Costo del lavoro (centri di costo e previsione costi del personale), report mensili

– Relazioni Industriali

– Contenzioso del lavoro – Controversie individuali e collettive

– Contenzioso contributivo

– Ristrutturazione e riorganizzazione aziendale

– Gestione ammortizzatori sociali – es. Cassa Integrazione ecc.

– Assistenza in sede di accertamento previdenziale e fiscale

– Contrattualistica agenti e rappresentanti